現在注冊的企業越來越多,更多的優秀企業合并通常會產生協同效應,也就是說合并整合后的整體價值要大于合并前兩家公司的價值之和,從而產生1加1大于2的效果,例如聯想集團收購IBM的PC業務。
但相對的,機遇也總是潛藏風險,如果出現雙方資源難以實現共享互補,企業則很有可能被并入企業拖累。只能說萬事萬物都有兩面性,為了快速高效的擴大企業規模并獲得整體收益,合并這條路確實值得一搏。
根據《公司法》的規定,公司合并分為二種:吸收合并或新設合并。
一、吸收合并:是指一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。
二、新設合并:是指兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并,合并各方解散。
那么在進行公司合并時,都會涉及哪些方面,又是怎樣的一套操作流程呢,簡單的為大家作如下整理:
1、合并各方召開董事會、股東會,審議通過合并事項;
2、合并各方簽署合并協議;
3、通知債權人,啟動債權人保護程序;
4、在省級報紙上公告合并事項;
5、合并各方編制資產負債表及財產清單;
6、解決被合并企業的人員安置;
7、各方異議股東的回購請求權;
8、出具債務清償或者債務擔保情況的說明;
9、存續公司草擬修改合并后的公司章程;
10、存續公司召開股東會,審議通過新的公司的章程,確認公司股本構成、注冊資本、法定代表人等基本事項;
11、進行調賬、報表合并等會計處理;
12、各方分別向各自主管稅務機關報送《企業重組所得稅特殊性稅務處理報告表及附表》(尤其注銷一方,必須在注銷前申報);
13、合并公告已過45日,先辦理擬被吸收注銷公司的注銷手續,再辦理兩個公司的合并手續;新設公司的,辦理新設登記,合并吸收的,吸收方辦理變更登記。
以上關于公司的合并流程,道成財會在這里就簡要的說一說,說不定哪天您能用的到。當然了,公司合并是一系列相當繁復,需要耗費大量人力精力,且極為專業的工作,最好交由專業的機構來進行操作,以保障該項工作的順利進行。